A reputação profissional é de extrema importância e merece uma atenção especial, pois é a maneira pela qual você se apresenta ao mercado de trabalho. Por essa razão, é crucial ser cauteloso em relação ao conteúdo que escolhemos associar à nossa imagem.
Muitos profissionais, com o objetivo de aumentar sua visibilidade online ou expressar opiniões públicas, acabam fazendo postagens nas quais criticam recrutadores, líderes e empresas. No entanto, é fácil esquecer que as redes sociais funcionam como vitrines, onde os comentários permanecem registrados indefinidamente. Além disso, é bastante comum que recrutadores e empregadores pesquisem candidatos nas redes sociais.
Neste mês, durante um processo seletivo que eu estava conduzindo, um candidato foi eliminado por um pequeno, mas significativo, erro: ele criticou seu ex-empregador em postagens nas redes sociais. Isso mesmo. Ele já havia chegado à fase final do processo seletivo, e o empregador em potencial stalkeou (stalkear = acompanhar as postagens e comentários de um usuário nas redes sociais) o perfil do candidato. E o que ele descobriu? Um currículo impressionante no LinkedIn, mas também publicações em outras redes sociais desacreditando seu ex-empregador.
Entendo que, ao sair de uma empresa onde você se sentiu desrespeitado, possa querer alertar outras pessoas para que não passem pela mesma situação. No entanto, sugiro que, nesse caso, você utilize canais apropriados, como sites onde é possível avaliar empresas de forma anônima, como o Glassdoor e o Infojobs.
É importante evitar exposições desnecessárias e debates infrutíferos, além de falta de empatia em relação a certas situações ou questões sociais que podem prejudicar sua reputação profissional. Sempre que decidir se manifestar, é aconselhável usar o bom senso e expressar-se de maneira inteligente, apresentando opiniões maduras e embasadas em argumentos consistentes.
A imagem de uma pessoa é um recurso de grande valor caso seja percebida de forma favorável pelos outros. Uma reputação profissional sólida pode influenciar oportunidades de trabalho, promoções e até a clientela de uma empresa.
O que as outras pessoas encontrarão quando pesquisarem sua presença online?
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